La récente crise sanitaire qui a secoué le monde est à l’origine de beaucoup de changements dans l’organisation des entreprises, de l’emploi et surtout des besoins des consommateurs.
L’ambition affirmée de l’UCC est de préparer ses étudiants à comprendre tous les faits nouveaux, les implémenter dans leur comportement et anticiper sur leurs conséquences futures résumées en termes de transformations et changements profonds auxquels il faut s’adapter.
Le marché de l’emploi de demain se modifie et innove, en exigeant des connaissances et compétences liées au métier (skill sets of job functions) et des connaissances et compétences transversales (soft skills).
Pour répondre à cette préoccupation majeure, la mission académique de l’UCC s’est organisée autour de l’innovation, la globalisation et la digitalisation, moteurs clés du changement dans les entreprises afin de donner l’occasion à nos étudiants de s’imprégner suffisamment des enjeux de cette nouvelle organisation et en déduire les impacts futurs sur leurs activités futures.